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Le développement durable chez Coulidoor : plus qu’une tendance, un engagement de longue date

Coulidoor considère le développement durable comme l’une de ses valeurs fondamentales depuis plusieurs années. Le groupe envisage l’avenir à travers ces problématiques et souhaite s’adapter aux défis que pose le changement climatique.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est le fait pour une entreprise de prendre en considération l’impact de l’ensemble de son activité au niveau social et environnemental. Ceci inclut ses parties prenantes, c’est-à-dire ses fournisseurs, ses clients et même ses partenaires financiers.

Le premier pas de Coulidoor dans cette direction a été de préparer un cahier des charges pour fabriquer des produits éco-conçus et prévoir une politique d’achats responsable. Le système Coulisoft est une innovation qui découle directement de cette initiative puisqu’il s’agit d’un produit basé uniquement sur la mécanique, n’utilisant pas d’électricité.

Dans un second temps, le groupe a mené une étude pour évaluer sa situation et définir des actions concrètes à mettre en place. Un responsable Performance Durable a ensuite été recruté pour assurer le suivi de ces mesures, voire aller plus loin dans cette démarche.

Le rapport RSE est un document publié afin de rendre compte des actions et des résultats en matière de Responsabilité Sociétale d'Entreprise.

L’entreprise Coulidoor a choisi de publier son premier rapport RSE bien avant 2024, date d’obligation légale pour le faire. Sa rédaction aura nécessité 2 ans de travail.

Concrètement, que trouve-t-on dans ce document ? Il s’agit à la fois d’un bilan sur la situation actuelle de la société Coulidoor : l’impact de sa production et des activités, ses émissions carbones, les actions déjà mises en place, mais aussi un carnet de route pour les années à venir. 

Ce rapport donne neuf objectifs prioritaires suivis par l’entreprise, à savoir :

1. La bonne santé et bien-être des clients
2. La bonne santé et bien-être des salarié·es 
3. Le respect de la Qualité de Vie au Travail 
4. L’accès à la formation professionnelle 
5. Le respect des droits et de la sécurité au travail 
6. L’incitation à la Recherche et au Développement, ainsi que la diversification des revenus 
7. La gestion durable des ressources 
8. La réduction des déchets 
9. Une politique d’achats responsables

Ils s’appuient sur les Objectifs de Développement Durable de l’ONU et leur priorisation a été définie en interrogeant les différents acteurs de notre écosystème (salarié·es, fournisseurs, investisseurs, représentants du territoire, représentants de notre filière, clients, etc.)

Penser durablement n’est pas une notion récente pour Coulidoor. Les sujets abordés dans ce rapport sont le reflet des valeurs défendues par le groupe depuis toujours. 

La qualité d’un produit ne se traduit plus uniquement par la conformité ou la finesse de sa réalisation mais aussi par l’impact qu’il aura eu lors de sa conception. Prendre en compte les aspects du développement durable dans son processus de fabrication et d’acheminement n’est plus une option, c’est une condition essentielle à respecter.

En tant que fabricant de meubles, Coulidoor est conscient de l’importance de son approvisionnement en bois et de la dépendance de son activité envers cette ressource puisqu’elle représente 80% de sa matière première. Le changement climatique va influencer les forêts et faire évoluer leurs natures : la quantité d’arbres et leurs essences sont amenées à changer. C’est pourquoi il est d’ores et déjà nécessaire de préparer l’évolution de nos produits.

Coulidoor souhaite être le plus transparent possible sur ses activités envers ses clients. C’est le gage d’une relation de confiance et la certitude qu’en choisissant un produit Coulidoor, ils soutiennent une démarche qui se veut vertueuse envers l’humain et l’environnement.

 Bien que respectant les normes actuelles, Coulidoor a la volonté ambitieuse de diviser par trois ses émissions d’ici 2050. Pour cela, le groupe a commencé à évoluer avec :

• La mise en place d’une nouvelle flotte logistique avec des véhicules plus respectueux de l’environnement ;
• Le déploiement de véhicules hybrides pour les commerciaux.

“Il faut avant tout savoir que je ne suis pas un passionné de voiture, je considère l'automobile comme un outil et que comme tout professionnel, j'aime bien que les outils soient le plus adaptés à leur utilisation. Sur ce point la voiture répond à mes attentes : le volume, le confort, la puissance et les options sont en phase avec mes besoins.

Ma plus grande réserve concernait l'autonomie ; mes doutes ont été levés rapidement, puisqu'il est possible de parcourir entre 400 et 475 km suivant la température extérieure (souvent négative ces derniers temps), et  bien sûr le mode de conduite. Je m'inquiétais également du temps de recharge : pour cela une borne est installée dans mon garage, elle a une capacité de 7 kWh et il faut environ 5 heures pour une charge de 30 à 80% de la batterie (jusqu'à 9 heures pour une charge complète). Il est également possible de charger la voiture sur une prise standard ou sur d'autres bornes.

À ce jour, j'ai toujours réussi à faire mes tournées quotidiennes sans devoir m'arrêter pour recharger. Je n'ai pas changé fondamentalement ma manière de me déplacer, mais ce type de véhicule invite à une éco- conduite et à l'optimisation des trajets, il m'arrive, un peu par jeu, de réduire au maximum ma consommation énergétique au kilomètre. 

J'essaIe à ma petite échelle d'être le plus éco-responsable, dans ma vie personnelle ou professionnelle, et si je suis conscient que rouler en voiture électrique ne résoudra pas tous les défis environnementaux qui nous attendent, cela reste une alternative à ce jour, nous nous devons d'être pionniers, progressistes, et d'être acteurs du changement.”

Ces seuls changements ne suffiront pas, c’est pourquoi d’autres pistes pour atteindre cet objectif seront explorées dans les années à venir.

 L’engagement de Coulidoor se traduit aussi par d’autres actions pour limiter son impact, comme :

• L’utilisation des chutes de panneaux pour chauffer deux sites de production ;
• L’adhésion à l’organisme Éco-mobilier qui permet le recyclage des meubles en fin de vie ;
• Une sélection de panneaux à 85 % issus d’une gestion durable des forêts (PEFC) ;
• 90 % des achats rentrant dans la fabrication de nos produits sont réalisés auprès d'entreprises françaises ou fabriquant sur le territoire national. Les 10 % restant sont issus d'entreprises localisées dans l’Union Européenne, faute d’équivalent en France

Penser durablement implique aussi de faire évoluer la manière de produire, notamment à travers l’éco-conception qui permet de réduire l’impact environnemental. Cela peut se traduire par l’utilisation de matières recyclées ou recyclables, ou par des méthodes de fabrication qui réduisent les rebuts.

Sans jamais perdre l’idée de satisfaire ses clients, il s’agit aussi de proposer de nouveaux produits répondant aux besoins actuels qui soient en accord avec les exigences en matière de production et respectueux de l’environnement.

Coulidoor bénéficie également du programme “Booster circulaire” : un accompagnement de l’association “Les canaux” pour aider à développer un produit intégré dans un circuit circulaire, c’est-à-dire qu’il limitera le gaspillage des ressources en utilisant des matières inutilisées.

Le développement durable ne se cantonne pas à l’impact sur l'environnement ou aux énergies renouvelables, il prend en compte également les facteurs humains et sociaux. Il repose sur 3 piliers fondamentaux : l’aspect social, l’aspect environnemental et l’aspect économique.

Donner accès à des formations, réduire les inégalités, donner un environnement de travail sain… font partie des conditions pour un mode de vie et de production pérennes.

L'apprentissage de nouvelles compétences est un élément-clé pour le développement personnel et la valorisation du travail. Dans cette perspective, les salarié·es du groupe ont régulièrement accès à des formations et sont soutenus dans leur projet d’évolution en interne, parce qu’apporter un cadre contribuant à encourager les talents des personnes participe aussi à améliorer le savoir-faire de l’entreprise. 

La qualité de produit et de service fait partie de l’identité de Coulidoor. Elle est garantie par une connaissance précise des processus de fabrication, des machines, des produits… Un savoir-faire qui se partage pour donner une polyvalence à chacun·e. Les formations, le passage par différents postes et un service formation technique à destination des services supports en interne sont les garants de cette transmission.

Depuis plusieurs années, Coulidoor veille au bien-être de ses salarié·es et les incite à prendre part aux initiatives de l’entreprise. Le travail collaboratif est une valeur forte de la société qui se traduit par l’organisation de groupes de travail auxquels sont conviés des participants issus de tous postes. Qu’il s’agisse du développement d’un nouveau produit, de la création d’un support de communication, ceux et celles qui le souhaitent peuvent se joindre à un projet pour y apporter leur expertise et leur expérience.

Avancer de manière durable est un travail de longue haleine et demande des efforts sur de nombreux aspects qui ne sont pas toujours visibles. Si les premières actions commencent à porter leurs fruits, le groupe Coulidoor souhaite être précurseur dans son domaine d’activité sur le sujet. D’autres projets se dessinent pour venir appuyer son engagement et sa volonté d’être innovant, comme l’amélioration de son mix énergétique avec des panneaux photovoltaïques par exemple.