Chargé de projet SIRH/GPEC (H/F) en CDD à temps complet à Verson (14)

Concepteur et fabricant de placards, rangements & dressings sur-mesure, COULIDOOR assure au moyen de ses trois centres de production et de sa logistique intégrée, une large présence nationale dans près de 1600 points de vente. Aujourd’hui le groupe emploie plus de 280 collaborateurs et génère un CA de quelques 37 M€ (2018).

Pour participer activement au déploiement de son SIRH, COULIDOOR recherche pour son site de Verson (14) :

UN CHARGÉ DE PROJET SIRH/GEPC (H/F) en CDD de 6 mois à temps complet

En tant que chargé de mission SIRH/GPEC, vous intervenez en support d'une équipe de trois personnes.
Vous accompagnez le déploiement du nouveau logiciel de ressources humaines, plus précisément sur la gestion des entretiens professionnels / d’évaluation et la GPEC.

Vos missions ?
Être en charge de l’administration de l’outil Bodet SIRH :
• Saisir et paramétrer des données issues de la paie Sage et de fichiers Excel
• Analyser les anomalies ;
• Présenter régulièrement l'avancement et les difficultés rencontrées ;
• Former les utilisateurs à l’outil ;
• Communiquer et informer sur l’outil mis en place en collaboration avec le service communication.

Être en charge des entretiens professionnels et d’évaluation :
• Lancer et suivre les campagnes des entretiens ;
• Assister et conseiller les utilisateurs (support) ;
• Participer activement au développement de l'usage du SIRH.

Un profil idéal ?
De formation ressources humaines (BAC +2 à Bac +3) avec une première expérience au sein d’un service RH/Paie. Une réelle compréhension des problématiques et des enjeux RH ainsi que de bonnes bases en gestion de la paie.

Un sens de l'écoute développé, de bonnes qualités relationnelles et des capacités d’adaptation seront indispensables pour réussir dans vos fonctions. Une première expérience en suivi de projets SIRH, serait également un plus pour occuper ce poste.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office, Bodet, Sage Paie), organisé et curieux ? Alors n'hésitez plus : transmettez-nous votre candidature pour rejoindre notre équipe RH.


Vos conditions d’emploi ?
Type de contrat : CDD de 6 mois (fermeture de l’entreprise entre 2 et 3 semaines, selon souhait du candidat, en août).
Date de prise de poste : septembre 2019
Statut : Employé
Rémunération : 1 676 € brut/mois (20 112 € brut / an sur 12 mois)


Autres avantages :
• Intéressement collectif ;
• Participation aux bénéfices ;
• Prime de vacances ;
• Mutuelle avec participation à 100% de l’employeur ;
• Avantages comité d’entreprise ;
• Fond de solidarité.

Les + Coulidoor ?
Une entreprise innovante à l’esprit familial, des responsabilités, de l’autonomie. Depuis 2016 COULIDOOR est engagée dans une démarche de management collaboratif, à la vertu de fédérer tous les salariés autour de projets d’entreprise. Cette forme d’organisation est basée sur la communication, le partage des ressources et la coordination.

Nos valeurs

Notre objectif ?
Avancer ensemble ! Ce qui implique de permettre à chaque collaborateur de contribuer activement au savoir-faire de l’entreprise pour répondre au mieux à la demande du marché.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation avant le le 07/07/2019 au service Ressources Humaines à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Coulidoor - Portes de placard