CONDUCTEUR LIVREUR POIDS LOURDS en CDI

Concepteur et fabricant de rangements, dressings et verrières sur mesure, COULIDOOR assure, au moyen de ses trois centres de production et de sa logistique intégrée, une large présence nationale, dans près de 1 600 points de vente.

Aujourd’hui, le groupe emploie 310 collaborateurs sur le territoire national, répartis sur 4 sites : Verson (Normandie), La Verpillière et Saint Rambert d’Albon (Rhône Alpes), Martillac (Nouvelle Aquitaine) et génère un CA de quelques 39 M€ (2020).

un.e conducteur / conductrice de poids lourds (H/F)

en CDI temps complet

Vos missions ?


Sous le pilotage du Responsable de la Chaîne Logistique et après une périoded'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous serez garant de la tournée qui vous est affectée et del'image de l'entreprise auprès de nos clients. Vous serez rattaché à notre site logistiquebasé à Martillac (33).

  • Préparer le véhicule aux opérations de chargement et / ou déchargement, contrôler l’arrimage des marchandises dans le véhicule,
  • Planifier vos parcours, selon les caractéristiques du véhicule, du chargement et des priorités de livraison avec le soutien de votre manager,
  • Assurer la livraison et décharger sans encombre les colis, tout en respectant les plans de préventions des entreprises visitées,
  • Valider la conformité de chaque livraison (suivi des bons de livraison, etc.),
  • Garantir l'entretien du véhicule et du matériel confié,
  • Respecter les règles de sécurité et de réglementation du transport.

Un profil idéal ?


Titulaire du permis C + FIMO/FCO + carte conducteur en cours de validité, vous bénéficiez d’une expérience significative de trois ans minimum à un poste similaire et de solides connaissances sur la réglementation du transport de marchandises.

Garant de l’image de notre société, votre patience et votre sens relationnel vous permettra de créer avec nos clients de bonnes relations de proximité et de confiance.

Tous les jours, au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes et leurs besoins, vous assurez donc un reporting régulier à votre manager sur les points d'alerte pour améliorer les process en place et la qualité de nos services.

Les conditions d'emploi

Type de contrat : CDI

Prise de poste : dès que possible

Rémunération annuelle brute : 1 924 € brut/mois

Particularités : horaires variables, 2 découchés à prévoir, 2 livraisons par semaine, travail 1 vendredi sur 2, travail seul lors des tournées

Rémunération variable : intéressement collectif et participation aux bénéfices

Zone de travail : Charente / Gironde / Cantal / Landes / Haute Garonne / Aveyron / Pyrénées Atlantique

 

Les avantages Coulidoor

  • Une prime de vacances de 20 % versée à chaque prise de congés payés
  • Prime d’ancienneté (dès 3 ans d’ancienneté)
  • Avantages comité d’entreprise
  • La gratuité de la mutuelle pour le salarié
  • Prévoyance prise en charge à 60 % par l’employeur
  • Fonds de solidarité

Les + Coulidoor ?

Une entreprise innovante à l’esprit familial qui valorise les responsabilités et l’autonomie. Depuis 2016, le groupe COULIDOOR est engagé dans une démarche de management collaboratif, qui a la vertu de fédérer tous les salariés autour de projets d’entreprise. Cette forme d’organisation est basée sur la communication, le partage des ressources et la coordination.

Notre objectif ? Avancer ensemble ! Ce qui implique de permettre à chaque collaborateur  et collaboratrice de contribuer activement au savoir-faire de l’entreprise pour répondre au mieux à la demande du marché.

Les valeurs du groupe Coulidoor définissent son orientation et unissent l'ensemble des équipes autour d'idées fortes.

nos métiers
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Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

La santé et la sécurité de nos salariés, de nos candidats et de nos clients sont au cœur de nos priorités depuis toujours, et d’autant plus aujourd’hui face à la propagation du Covid-19. Dans ce contexte exceptionnel qui vise à combattre l’épidémie tous ensemble, nous adoptons une approche proactive de recrutement par visio.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures.

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