TECHNICIEN DE MAINTENANCE en CDI

Concepteur et fabricant de rangements, dressings et verrières sur mesure, COULIDOOR assure, au moyen de ses trois centres de production et de sa logistique intégrée, une large présence nationale, dans près de 1600 points de vente.

Aujourd’hui, le groupe emploie 310 collaborateurs sur le territoire national, répartis sur 4 sites : Verson (Normandie), La Verpillière et Saint Rambert d’Albon (Rhône Alpes), Martillac (Nouvelle Aquitaine) et génère un CA de quelques 39 M€ (2020).

Pour consolider l’équipe maintenance du site de La Verpillière (38), COULIDOOR recherche :

un.e technicien de maintenance (H/F)

en CDI temps complet du lundi au vendredi

Vos missions ?


Sous le pilotage du Responsable Maintenance, vous participerez à l’entretien général des équipements dans le respect des procédures de sécurité.

  • Effectuer l’entretien courant, le diagnostic des pannes, la réparation et la maintenance générale(préventive, palliative, curative) des machines de production,
  • Participer à la maintenance des installations techniques (aspiration, compresseurs, chaufferie, …) et des locaux,
  • Réagir en cas de panne grave et être garant des délais d’intervention,
  • Etablir des comptes rendus d’intervention & participer à la bonne gestion du stock de piècesdétachées.

Un profil idéal ?


De formation professionnelle de type BAC PRO MEI/BTS MS, vous bénéficiez d’une première expériencedans un environnement industriel. Dans le cadre de votre parcours d’intégration, vous serez formé à lamaintenance de nos machines, à nos technologies, à nos règles de qualité, sécurité, environnement.

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et autonome, vous souhaitez mettre à profit vos compétencestechniques, vos savoirs ? Alors n'hésitez plus : transmettez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise en pleine évolution disposant d'un parc machine à la pointe de la technologie !

Les conditions d'emploi

Type de contrat : CDI 35h/sem en travail posté (2x8) + pauses payées

Prise de poste : dès que possible

Localisation : La Verpillière (38)

Rémunération annuelle brute : À partir de 1 969€ brut mensuel et selon profil

Rémunération variable : Intéressement collectif et la participation aux bénéfices

Les avantages Coulidoor

  • Tickets restaurants d’une valeur de 6,70 € 
  • Une prime de vacances de 20 % versée à chaque prise de congés payés
  • Prime d’ancienneté (dès 3 ans d’ancienneté)
  • vantages comité d’entreprise
  • La gratuité de la mutuelle pour le salarié
  • Prévoyance prise en charge à 60 % par l’employeur
  • Compte Epargne temps
  • Fonds de solidarité

Les + Coulidoor ?

Une entreprise innovante à l’esprit familial qui valorise les responsabilités et l’autonomie. Depuis 2016, le groupe COULIDOOR est engagé dans une démarche de management collaboratif, qui a la vertu de fédérer tous les salariés autour de projets d’entreprise. Cette forme d’organisation est basée sur la communication, le partage des ressources et la coordination.

Notre objectif ? Avancer ensemble ! Ce qui implique de permettre à chaque collaborateur  et collaboratrice de contribuer activement au savoir-faire de l’entreprise pour répondre au mieux à la demande du marché.

Les valeurs du groupe Coulidoor définissent son orientation et unissent l'ensemble des équipes autour d'idées fortes.

nos métiers
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Je postule !

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Notre cœur de métier ? Le sur-mesure ! Nous sommes convaincus que vous aussi vous êtes unique et authentique.

Alors envoyez votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines avant le 8 octobre 2021

Notre cœur de métier ? Le sur-mesure ! Nous sommes convaincus que vous aussi vous êtes unique et authentique.

Alors envoyez votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines avant le 8 octobre 2021, par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

La santé et la sécurité de nos salariés, de nos candidats et de nos clients sont au cœur de nos priorités depuis toujours, et d’autant plus aujourd’hui face à la propagation du Covid-19. Dans ce contexte exceptionnel qui vise à combattre l’épidémie tous ensemble, nous adoptons une approche proactive de recrutement par visio.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures.

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