TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (H/F) EN CDI (Localisation Drôme & Isère)

Concepteur et fabricant de rangements, dressings et verrières sur mesure COULIDOOR assure au moyen de ses trois centres de production et de sa logistique intégrée, une large présence nationale dans près de 1600 points de vente.

Aujourd’hui le groupe emploie 300 collaborateurs et génère un CA de quelques 39 M€ (2019). Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour nos deux sites du Rhône Alpes :

TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (H/F) EN CDI

Unique relai entre notre DSI basé au siège en Normandie et les utilisateurs de nos sites industriels de St Rambert d’Albon et La Verpillière, vous intervenez quotidiennement sur les missions suivantes : 

  • Réaliser l’installation et l’administration des équipements informatiques : intégration dans le domaine, installation/paramétrage des anti-virus, assurer les mises à jour des systèmes d’exploitation et des logiciels sur les sessions locales, créer / supprimer des comptes utilisateurs de l’active directory, paramétrer l’annuaire.
  • Être garant de l’assistance aux utilisateurs présents sur les deux sites distants (support niveau 1 et 2) : gestion des problèmes de mot de passe, incidents sur dispositifs d’impression et de numérisation, logiciels bureautiques, ERP.
  • Réaliser les contrôles permanents sur la sécurité des systèmes d’information et mettre en place les actions correctives.
  • Paramétrer le réseau et la téléphonie (opération de brassage et dépannage connectique).
  • Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications : paramétrages et corrections d’anomalies mineures.
  • Assister localement l’administrateur système et réseau en suivant ses préconisations (opérations sur PRA, téléphonie, imprimante, photocopieur, SWICTH).
  • Être le relai principal du SI (remonté d’information ou déploiement des paramétrages sur site)

Un profil idéal ?

De formation de niveau BAC +3 en informatique, vous bénéficiez d’une expérience significative de deux ans minimum acquise au sein d’un service SI. 

Votre maîtrise des systèmes d’exploitation et de l’environnement bureautique Microsoft ainsi que votre bonne appréhension des protocoles réseaux, des matériels téléphoniques et de leurs technologies seront de réels atouts. De solides connaissances du langage SQL et BDD Microsoft SQL SERVER ainsi qu’en langages scripts sont également demandés.

La connaissance d’ERP industriel, en particulier SILOG, serait un réel avantage.

Garant du bon fonctionnement de notre système d’informations sur ces deux sites et régulièrement en relation avec les utilisateurs internes et nos prestataires externes, de bonnes aptitudes relationnelles (pédagogie, écoute) sont attendues. Votre sens de l’analyse, votre organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en urgence vous permettront de réussir dans votre fonction de Correspondant(e) Informatique !

 

Adepte et à l’aise avec les câblages réseaux (identifier, brasser, contrôler) et les normes de sécurité ? ! Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre service SI composé de trois collaborateurs.

Vos conditions d’emploi ?

  • Type de contrat : CDI 35h/sem du lundi au vendredi
  • Localisation du poste : La Verpillière (38) et Saint Rambert d’Albon (26)
  • Rémunération brute mensuelle : 2164 € à l'embauche puis 2300 € après validation du parcours de formation de 6 mois minimum et selon profil
  • Statut : Technicien Agent de Maîtrise
  • Spécificité du poste : Déplacements hebdomadaires à prévoir sur La Verpillière et St Rambert d’Albon

A cela s’ajoute …

  • Tickets restaurants d’une valeur de 6.70€ pris en charge à 50% par l’employeur
  • Prime de vacances de 20% versée à chaque prise de congés payés
  • Prime d’ancienneté (dès 3 ans d’ancienneté)
  • Une rémunération variable avec intéressement collectif et participation aux bénéfices

Et… vous aurez le bénéfice d’avantages complémentaires : 

  • Avantages comité d’entreprise
  • Mutuelle salarié prise en charge à 100% par l’employeur
  • Prévoyance prise en charge à 60% par l’employeur
  • Fonds de solidarité (prise d'un congé en cas de handicap ou perte d'autonomie d'une particulière gravité d'un membre de sa famille)

Date de prise de poste : 01/02/2021

La santé et la sécurité de nos salariés, de nos candidats et de nos clients sont au cœur de nos priorités depuis toujours, et d’autant plus aujourd’hui face à la propagation du Covid-19. Dans ce contexte exceptionnel qui vise à combattre l’épidémie tous ensemble, nous adoptons une approche proactive de recrutement par visio.

Les + Coulidoor ?

Une entreprise innovante à l’esprit familial, des responsabilités, de l’autonomie. Depuis 2016 COULIDOOR est engagée dans une démarche de management collaboratif, à la vertu de fédérer tous les salariés autour de projets d’entreprise. Cette forme d’organisation est basée sur la communication, le partage des ressources et la coordination.

Notre objectif ?

Avancer ensemble ! Ce qui implique de permettre à chaque collaborateur de contribuer activement au savoir-faire de l’entreprise pour répondre au mieux à la demande du marché.

Nos valeurs

valeurs

  • Respect : Placer l’humain et l’environnement au cœur de nos actions et préoccupations.
  • Qualité : satisfaire le client, le cœur de nos priorités, développer nos engagements de qualité de service, produit et vie au travail garants d’une réussite collective.
  • Cohésion : Valoriser la diversité des visions et des idées. Favoriser le partage et l’agilité de nos équipes pour accroitre notre savoir-faire et construire un avenir commun.
  • Proximité : Construire, dans un esprit de confiance et d’écoute. Rester disponible et offrir une grande réactivité à nos clients et collaborateurs.
  • Innovation : S’ouvrir au champ des possibles. Se repenser, expérimenter et développer la fusion de nos talents et de notre professionnalisme.

Notre cœur de métier ? Le sur mesure ! Nous sommes convaincus que vous aussi vous êtes unique et authentique alors envoyez-nous votre CV personnalisé et votre lettre de motivation sur mesure au service Ressources Humaines à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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