UN(E) AGENT LOGISTIQUE - en CDI 35h/semaine

UN(E) AGENT LOGISTIQUE - en CDI 35h semaine


Concepteur et fabricant de rangements, dressings et verrières sur mesure  COULIDOOR assure au moyen de ses trois centres de production et de sa logistique intégrée,  une large présence nationale dans près de 1600 points de vente.  

Aujourd’hui, le groupe emploie 310 collaborateurs sur le territoire national, répartis sur 4 sites :  Verson (Normandie), La Verpillière et Saint Rambert d’Albon (Rhône Alpes), Martillac (Nouvelle  Aquitaine) et génère un CA de quelques 39 M€ (2020).  

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons notre futur agent logistique.  Sous le pilotage du Responsable Transport vous assurez la manutention, la circulation et  l’entreposage des marchandises au sein de notre site ainsi que leur préparation et le  chargement à des fins d’expédition et de livraison :  

  •  Prendre connaissance des différents documents nécessaires à l’activité (planning, bon  de préparation, plan de palettisation…) 
  • Constituer les palettes 
  • Charger les colis et les acheminer en zone d’expédition, de stockage   Effectuer le rangement des produits en zone de stockage en fonction de l’espace  disponible et des conditionnements 
  • Renseigner les supports de suivi des commandes 
  • Charger les véhicules 
  • Transmettre un état des produits détériorés ou matériel défectueux 
  • Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, etc…) 
  • Procéder aux vérifications d’usage  

Un profil idéal ?  

De formation logistique (type BEP/CAP logistique et transport - BAC pro logistique) vous  bénéficiez d’une expérience significative de deux ans minimum acquise dans un poste similaire.  

Vos conditions d’emploi ?  

  • Type de contrat : CDI 35h/sem du lundi au vendredi (horaire de journée)  Statut : Ouvrier  
  • Localisation : Saint Rambert d’Albon (26)  
  • Rémunération fixe :  
    •  A partir de 1 600€ brut / mois à l'embauche puis 1 650 € après validation du parcours  d’intégration et selon profil  
    • Une prime de vacances de 20% versée à chaque prise de congés payés   Une prime d’ancienneté (dès 3 ans d’ancienneté)  
  • Selon les horaires :  
    • Des pauses payées brutes de 95.35€ / mois en moyenne  
    • Une prime de panier nette de 6.70€ / jour  
    • Titres restaurant 
  • Rémunération variable :  
    • Un intéressement collectif et la participation aux bénéfices  

Et… vous aurez le bénéfice d’avantages complémentaires :  

  • Les avantages du Comité d’Entreprise  
  • La gratuité de la mutuelle pour le salarié  
  • La prévoyance prise en charge à 60% par l’employeur  
  • Le fonds de solidarité  
  • Le Compte Epargne Temps  
  • Date de prise de poste : dès que possible 

La santé et la sécurité de nos salariés, de nos candidats et de nos clients sont au cœur de nos priorités depuis toujours, et d’autant plus aujourd’hui face à la propagation du Covid-19. Dans ce contexte exceptionnel qui vise à combattre l’épidémie tous ensemble, nous adoptons une approche proactive de recrutement par visio.

Les + Coulidoor ?

Une entreprise innovante à l’esprit familial, des responsabilités, de l’auto nomie. Depuis 2016 COULIDOOR est engagée dans une démarche de management collaboratif,  à la vertu de fédérer tous les salariés autour de projets d’entreprise. Cette forme d’organisation  est basée sur la communication, le partage des ressources et la coordination.  

Notre objectif ?

Avancer ensemble ! Ce qui implique de permettre à chaque collaborateur  de contribuer activement au savoir-faire de l’entreprise pour répondre au mieux à la demande  du marché.  

Nos valeurs ?  

valeurs

  • Respect : Placer l’humain et l’environnement au cœur de nos actions et préoccupations.
  • Qualité : satisfaire le client, le cœur de nos priorités, développer nos engagements de qualité de service, produit et vie au travail garants d’une réussite collective.
  • Cohésion : Valoriser la diversité des visions et des idées. Favoriser le partage et l’agilité de nos équipes pour accroitre notre savoir-faire et construire un avenir commun.
  • Proximité : Construire, dans un esprit de confiance et d’écoute. Rester disponible et offrir une grande réactivité à nos clients et collaborateurs.
  • Innovation : S’ouvrir au champ des possibles. Se repenser, expérimenter et développer la fusion de nos talents et de notre professionnalisme.

Notre cœur de métier ?

Le sur mesure ! Nous sommes convaincus que vous aussi vous êtes  unique et authentique, alors envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation au service  Ressources Humaines à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant le 15 juillet 2021.  

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures.

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